Agata Kołodziejczyk-Stryjek

Lubię pracę z ludźmi. Fascynuje mnie obcowanie z niepowtarzalnością grup, osób, ich energią, która pozwala na tworzenie nowych jakości, wymianę wiedzy i doświadczenia”.

Agata Kołodziejczyk-Stryjek

Psycholog kliniczny i społeczny, psychoterapeutka, trenerka biznesu, licencjonowana trenerka PTP II stopnia, Certified Behavioral D3 Consultant. Ukończyła Szkołę Warsztatu i Treningu Psychologicznego, Studium Treningu Interpersonalnego, Szkołę Psychoterapii Ośrodka Pomocy Psychologicznej i Edukacji INTRA, Szkołę Coachingu Zespołowego i Grupowego.

Absolwentka Szkolenia 101 certyfikowanego przez EATA, Akademii Analizy Transakcyjnej, jest w trakcie szkoleń zaawansowanych z analizy transakcyjnej w obszarze organizacji.

Jako trener i psychoterapeuta pracuje od 15 lat. Specjalizuje się w pracy z menedżerami, komunikacji, coachingu zespołowym, treningach interpersonalnych oraz edukacji trenerów. Pracuje terapeutycznie z osobami dorosłymi, które doświadczają trudności w kontaktach z ludźmi, cierpią z powodu zaburzeń nastroju, lęków, objawów nerwicowych, depresji, kryzysów.

Jolanta Mieczkowska-Luto

Wierzę w zmianę. Wspieranie ludzi i organizacji w ich dążeniach, to ogromna przyjemność i źródło satysfakcji”.

Jolanta Mieczkowska-Luto

Psycholog międzykulturowy. Od 19 lat trener biznesu, licencjonowany trener PTP, Certified Behavioral D3 Consultant. Absolwentka Szkoły Warsztatu i Treningu Psychologicznego, Studium Treningu Interpersonalnego, Kursu Pomocy Psychologicznej, Szkoły Coachingu Zespołowego i Grupowego.

Ukończyła szkolenie 101 certyfikowane przez EATA, Akademię Analizy Transakcyjnej, 4-letni program szkoleń zaawansowanych z analizy transakcyjnej w obszarze organizacji.

Posiada doświadczenie pracy na stanowisku specjalisty ds. szkoleń i organizacji w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalizuje się w realizacji szkoleń m.in. z zakresu edukacji trenerów, zarządzania i współpracy zespołowej, rozwoju kompetencji liderskich.

Wieloletni opiekun grup w Szkołach Trenerów Ośrodka INTRA. Wykładowca Uniwersytetu SWPS.

Kasia Sałek-Suska

W pracy zawodowej ważna jest dla mnie relacja z uczestnikami, towarzyszenie im w procesie edukacji i możliwość obserwacji zachodzących w nich zmian”.

Kasia Sałek-Suska

Psycholog, trener biznesu oraz umiejętności psychospołecznych, Certified Behavioral D3 Consultant. Absolwentka Szkoły Treningu i Warsztatu Psychologicznego i Studium Treningu Interpersonalnego Ośrodka INTRA oraz Szkoły Coachingu Zespołowego i Grupowego. Ukończyła szkolenie 101 certyfikowane przez EATA i Akademię Analizy Transakcyjnej.

Specjalizuje się w pracy związanej z zarządzaniem stresem, profilaktyką wypalenia oraz asertywną komunikacją. Zrealizowała szereg projektów rozwijających współpracę w zespole, budowania optymalnych do niej warunków. Kilkanaście lat pełniła funkcję koordynatora szkół trenerskich Ośrodka INTRA. Wieloletni wykładowca Szkoły Trenerów Biznesu, Szkoły Treningu i Warsztatu Psychologicznego oraz Uniwersytetu SWPS.

Marcin Olkowicz

Pracuję z troską o potrzeby, szczęście, godność i swobodny rozwój człowieka w jego naturalnym i społecznym środowisku”.

Marcin Olkowicz

Absolwent Szkoły Głównej Handlowej (SGPiS), Tokyo University, Uniwersytetu SWPS, Szkoły Trenerów Biznesu Intra, Akademii Analizy Transakcyjnej.

Od ponad 25 lat łączy praktykę pracy w biznesie z aktywnościami trenera, konsultanta i doradcy ds. komunikacji w biznesie. Wykładowca Collegium Civitas, School of Form (Uniwersytet SWPS), UKSW w Warszawie.

Od 5 lat jako mentor wspiera rozwój kompetencji osobistych w programach mentorskich Fundacji Liderek Biznesu. Odpowiedzialny za procesy edukacyjne w Stowarzyszeniu SKM SAR. Prowadzi indywidualne sesje doradcze (w tym realizowane online).

Rafał Stryjek

W pracy trenera ważny jest dla mnie swobodny kontakt i autentyczność”.

Rafał Stryjek

Psycholog, trener biznesu oraz umiejętności psychologicznych, absolwent Szkoły Głównej Handlowej, pracownik Instytutu Psychologii PAN, absolwent Szkoły Warsztatu i Treningu Psychologicznego. Wykładowca akademicki m.in. w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej, Wyższej Szkole Zarządzania i Prawa, Uczelni Łazarskiego oraz na Uniwersytecie Warszawskim.

Posiada szerokie, kilkunastoletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń m.in. z zakresu efektywności osobistej, szkoleń menedżerskich, asertywności, komunikacji oraz współpracy zespołowej.

Anna Draganek-Ways

Wierzę w siłę skutecznej komunikacji. Idealne połączenie treści, głosu i mowy ciała. Bez manipulacji i sztuczek, za to z wiedzą, spokojem i akceptacją dla siebie.

Anna Draganek-Ways

Certyfikowany trener, dziennikarka i prezenterka radiowa. Absolwentka szkoły trenerów biznesu INTRA. Z wykształcenia specjalistka od reklamy i marketingu w biznesie. Współprowadzi warsztaty dziennikarskie z elementami edukacji medialnej dla uczniów liceum.

Specjalizuje się w realizacji szkoleń z zakresu wystąpień publicznych, komfortu pracy trenerów, a także skutecznej komunikacji w mowie i piśmie.

Lata spędzone przed mikrofonem, swoje doświadczenie i pasję wykorzystuję do tworzenia różnorodnych programów szkoleniowych. Uczestników swoich szkoleń zachęcam do odłożenia mitów o mówcach doskonałych i skupieniu się na swoim potencjale, mocnych stronach i niepowtarzalnej energii.

W trakcie pracy pokazuje, że komunikacja nie musi być skomplikowanym procesem, a wystąpienia przed publicznością nie muszą wiązać się ze stresem i strachem. Trening czyni mistrza, a dobre rozpoznanie siebie – jako mówcy – to klucz do sukcesu!

Marcin Wieczorkiewicz

W pracy zawodowej ważne jest dla mnie wspieranie uczestnika w efektywnym osiąganiu celów i poszukiwaniu rozwiązań w obszarze jego wpływu i możliwości.

Marcin Wieczorkiewicz

Coach EMCC, trener biznesu oraz umiejętności psychospołecznych. Absolwent Szkoły Coachingu Norman Benett Academy oraz studiów podyplomowych Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej na kierunku Praktyczna Psychologia Społeczna. Ukończył szkolenie 101 certyfikowane przez EATA i Akademię Analizy Transakcyjnej. Posiada 18 lat doświadczenia w przygotowywaniu  i prowadzeniu szkoleń i warsztatów z zakresu, zarządzania zmianą, wyznaczania celów, budowania zespołów, komunikacji interpersonalnej. coachingu biznesowego i life coachingu.