Płynność funkcjonalna – elastyczne zarządzanie lidera.

O szkoleniu

Zarządzanie dzisiaj to ruch, zmiana, potrzeba dopasowania się do okoliczności. Jeśli chcemy być dobrym liderem musimy być elastyczni i pilnie obserwować warunki w jakich pracuje nasz zespół, interakcje między jego członkami, okoliczności. To duże wyzwanie.

Cel

Płynność funkcjonalna jest modelem, który pozwala uważniej obserwować rzeczywistość. Bo dla naszych zespołów ważne jest, jak funkcjonują i w jaki sposób korzystają ze swojej energii. Warto czerpać z niej to, co najlepsze. Przejmij nad tym kontrolę.

Dowiedz się, co to znaczy naprawdę zarządzać, być u władzy. W jaki sposób można rzetelnie oceniać rzeczywistość? Co to znaczy adekwatnie wyrażać siebie? Czy można zapobiec wewnętrznej potrzebie dominacji, nadmiernej opiekuńczości, impulsywnemu zarządzaniu? Jak włączyć efektywny tryb działania w Twojej organizacji?