Co wnosisz do współpracy w zespole? Role Zespołowe Belbina

O szkoleniu

Każdy z nas jest inny. Nawet członkowie dobrze zgranych zespołów różnią się pomiędzy sobą. Dlatego warto umieć na temat tych różnic rozmawiać. To wpływa na lepszą atmosferę w pracy, a także zwiększa naszą efektywność. Dostrzeżenie i zaakceptowanie różnic, które zachodzą pomiędzy nami, jest korzystne. Wzbogaca nas i pozwala działać efektywniej.

Cel

Dzięki wieloletnim badaniom i dziesiątkom warsztatów, jakie przeprowadziliśmy, wiemy, że liderzy powinni wykorzystywać swoje mocne strony. Nasze doświadczenie podpowiada im także i to, że powinni być świadomi swoich ograniczeń i nie obawiać się mówić o nich z członkami swoich zespołów. Tylko w ten sposób można zbudować zaufanie do siebie i sposobu, w jaki przewodzi się ludźmi.
Test Ról Zespołowych Belbina jest niezwykle pomocny przy budowaniu własnej marki i kariery. To punkt wyjścia dla rozwoju osobistego każdego coacha, mentora lub lidera.

Jeśli chcesz poznać swoje role zespołowe – kup badanie i indywidualną konsultację.