Co wnosisz do współpracy w zespole? Role Zespołowe Belbina

O szkoleniu

Każdy z nas jest inny. Nawet członkowie dobrze zgranych zespołów różnią się pomiędzy sobą. Dlatego warto umieć na temat tych różnic rozmawiać. To wpływa na lepszą atmosferę w pracy, a także zwiększa naszą efektywność. Dostrzeżenie i zaakceptowanie różnic, które zachodzą pomiędzy nami, jest korzystne. Wzbogaca nas i pozwala działać efektywniej.

Cel

Trudno wyobrazić sobie dziś świadomego i efektywnego lidera, który nie wykorzystuje swojego potencjału, mocnych stron. Świadomość własnych zasobów i ograniczeń ma ogromne znaczenie. We współpracy zespołowej ważna jest dodatkowo umiejetność mówienia o nich. To sposób, aby zbudować zaufanie do siebie i sposobu, w jaki przewodzi się ludźmi.
Test Ról Zespołowych Belbina jest niezwykle pomocny przy budowaniu własnej marki i kariery. To punkt wyjścia dla rozwoju osobistego każdego coacha, mentora lub lidera.

Jeśli chcesz poznać swoje role zespołowe – kup badanie i indywidualną konsultację.